Jelang Muscam, Golkar Bandar Lampung Libatkan Akademisi UNILA Gelar Asesmen Calon Ketua Pimpinan Kecamatan

KabarGolkar – DPD Partai Golkar Kota Bandar Lampung mulai mempersiapkan pelaksanaan Musyawarah Kecamatan (Muscam) dengan menggelar asesmen bagi kader yang mencalonkan diri sebagai Ketua Pimpinan Kecamatan (PK). Tahapan seleksi tersebut dilaksanakan pada Sabtu (14/11/26) di Sekretariat DPD Partai Golkar Kota Bandar Lampung.

Dalam proses penjaringan tersebut, DPD Partai Golkar Kota Bandar Lampung menggandeng lembaga independen dari Universitas Lampung (Unila). Pelibatan kalangan akademisi ini dimaksudkan untuk memastikan seleksi calon pimpinan kecamatan berlangsung secara objektif, profesional, dan memiliki standar penilaian yang jelas.

Ketua DPD Partai Golkar Kota Bandar Lampung Rycko Menoza SZP, MBA, yang juga merupakan Anggota Fraksi Partai Golkar DPR RI, menyampaikan bahwa asesmen menjadi bagian penting dalam upaya menemukan kader potensial yang memiliki kapasitas kepemimpinan. Selain itu, tahapan ini juga berfungsi untuk mengukur kompetensi dan kesiapan kader dalam menjalankan tanggung jawab organisasi.

Ia menilai, seorang pemimpin di tingkat kecamatan harus memiliki lebih dari sekadar loyalitas terhadap partai. Integritas, komitmen dalam berorganisasi, serta kecakapan mengembangkan dan menggerakkan struktur organisasi juga menjadi persyaratan penting.

“Asesmen potensi ini merupakan langkah maju untuk mencari pimpinan yang memiliki integritas, komitmen terhadap pengembangan organisasi, dan kepemimpinan yang proaktif,” kata Rycko saat diwawancarai di Gedung Nusantara I DPR RI, Jakarta.

Rycko menerangkan, terdapat empat komponen utama yang menjadi dasar penilaian peserta asesmen, meliputi integritas, loyalitas dan komitmen organisasi, kepemimpinan, serta sikap proaktif.

Pada aspek integritas, penilaian diarahkan untuk melihat kejujuran dan tanggung jawab masing-masing kandidat dalam mengemban tugas. Sementara itu, loyalitas dan komitmen organisasi berkaitan dengan tingkat dedikasi kader dalam menjalankan visi dan misi Partai Golkar.

Selanjutnya, kemampuan memimpin dinilai dari kecakapan kandidat dalam mengelola organisasi, menjaga kekompakan kader, hingga menentukan keputusan. Adapun aspek proaktif mencakup inisiatif, kreativitas, dan kemampuan menghadapi berbagai dinamika serta tantangan organisasi.